Разрабатывайте стратегии! Социальная пирамида имеет широкое основание и острую вершину. В основании располагаются трудоголики и неудачники, которые не доросли до стратегии, и мыслят, в лучшем случае, категориями тактики. Вершину занимают избранные, мыслящие на несколько ходов вперед.
Наличие стратегии предполагает продвижение по определенному плану, а не хаотическое рыскание по лабиринту возможностей и случайностей. Даже если стратегия окажется неверной, вы сможете ее переосмыслить и не повторять допущенных ошибок на пути к цели.
Итак, мыслящий человек должен быть либо счастливым, либо богатым. Мне возразят, что лучше быть и счастливым и богатым, но это исключение из правила, мы оставим без рассмотрения. Если вы решили стать богатым, вам придется сделаться «дворецким» при выжившем из ума боссе, потерявшим способность здраво рассуждать, но способным расписаться на завещание в вашу пользу.
В том случае, когда место «дворецкого» уже занято, советую сделаться циничным и самодовольным. Этот путь принесет вам маленькие радости, и позволит немного приподняться над стадом «баранов», осознающих свою историческую роль в поедании травки.
1 Правило: всегда подводите итог
Дайте возможность своим коллегам высказать свои безумные предложения и прожекты. Не мешайте им измотать друг друга беспредметным спором. Дождитесь того момента, когда они начнут ненавидеть друг друга, и в глубине души будут желать скорейшего прекращения этого кошмара – пришло ваше время.
Подведите итог совещания примирительной речью, в которой обязательно упомяните мудрые мысли каждого выступающего (независимо от того, насколько они были нелепы и смешны). Вы прослывете приверженцем разумного компромисса, в то время, как другие будут выглядеть либо унылыми нытиками, либо твердолобыми упрямцами. Но сильно не обольщайтесь, если идея вдруг сработает, славу все равно присвоит себе ваш босс.
2 Правило: будьте циничными
Давно замечено, что люди отстаивающие ошибочные идеи, как правило, неспособны воспринимать логически обоснованные доводы. Ошибочный вывод зиждется на ошибочных посылках. Представляете, сколько необходимо усилий, красноречия, знаний, чтобы опровергнуть те исходные данные, на которых строится мировоззрение вашего оппонента!
Гораздо проще, саркастически улыбнувшись, высмеять спорщика и представить его дураком. Причем, саркастическая усмешка должна содержать потенциальную угрозу будущих насмешек. На полную катушку используйте чувства неуверенности и страха, присущие большинству людей.
3 правило: представляйте полную картину
Помните об это правиле при каждой своей неудаче. Стоит только ошибиться, как офисные «белые воротнички» набросятся подобно стае шакалов, и начнут терзать вас, зарабатывая себе очки. В этом случае следует направить обсуждение в русло широкого обсуждения и взгляда свысока. Ну, например: «с точки зрения мирового кризиса», «парникового эффекта», «защиты материнства и детства».
4 правило: быть слепоглухонемым
Игнорируйте приказы и распоряжения босса, делайте все так, как вы привыкли. Дело в том, что вновь назначенному начальнику необходимо минимум шесть месяцев, чтобы «въехать» в суть дела, еще шесть месяцев, чтобы понять то, что вы его игнорируете, а там и заканчивается срок его естественной жизни – больше года они живут редко.
Придерживайтесь этих правил, внедряйте свою стратегию, делайте прививки от новизны и потрясений, и вам гарантирована «тихая гавань», в которой можно забыть о штормах, и насладиться ласковыми лучами своей исключительности и незаменимости.
Читайте далее:
